
روندهای کلیدی بازار کار تایلند در سال ۲۰۲۵ منتشر شد
کارفرمایان در تایلند در حال بازنگری در استراتژیها و ساختارهای خود هستند تا با شرایط اقتصادی سازگار شوند. این بازنگریها شامل تمرکز بر مدلهای شغلی انعطافپذیر، مزایای مالی و استفاده از هوش مصنوعی و مهارتهای مرتبط با آن در فرایند استخدام است. این یافتهها از گزارش «استخدام، دستمزد و مزایا ۲۰۲۵ (HCB)» منتشر شده توسط پلتفرم کاریابی آنلاین Jobsdb by SEEK به دست آمده است. طبق این گزارش، سه تغییر اساسی در بازار کار تایلند در حال وقوع است که نباید نادیده گرفته شوند: این گزارش بر اساس نظرسنجی دقیق از ۷۰۲ کارفرما در سراسر تایلند بین سپتامبر و اکتبر



















