تای ایرویز اتهامات را رد کرد و اعلام نمود که روند احیا و بازسازی سازمانی کاملاً مطابق با مفاد قانونی انجام شده است؛ ادعاهای مربوط به سوء‌رفتار، اختلاس یا انتقال غیرمجاز دارایی‌ها بی‌اساس هستند.
شرکت هواپیمایی بین‌المللی تای ایرویز (Thai Airways International Public Company Limited) در جدیدترین بیانیه رسمی خود اعلام کرد که کمیته اجرایی نظارت بر روند احیای کسب‌وکار و تمامی اعضای مدیریت شرکت بر اهمیت بی‌چون و چرای نیروی انسانی فعلی در تمامی سطوح تأکید دارند.
اکثریت کارکنان این شرکت در دوره احیا در سال‌های ۲۰۲۰ تا ۲۰۲۱ با همبستگی و ایثار، کاهش داوطلبانه حقوق را پذیرفتند و در فرآیند غربالگری منابع انسانی برای ادغام در ساختار جدید سازمان شرکت کردند.
این سطح از فداکاری و همکاری نه‌تنها نقشی حیاتی در روند احیا ایفا کرد، بلکه به منبعی الهام‌بخش تبدیل شد. کارکنان با هدفی مشترک گرد هم آمدند، منافع سازمان را بر منافع فردی ترجیح دادند و شرکت را در سخت‌ترین بحران تاریخ خود همراهی و هدایت کردند.
در حال حاضر، تای ایرویز تمامی شرایط لازم برای اجرای کامل طرح احیای خود را با موفقیت به انجام رسانده و درخواست پایان این فرآیند را به دادگاه مرکزی ورشکستگی ارائه داده است. این شرکت اکنون در پی آن است تا معاملات اوراق بهادار خود را در بازار بورس تایلند از سر بگیرد.
با وجود محدودیت‌های ناشی از اجرای طرح احیا و بودجه محدود، تای ایرویز همواره اهمیت سرمایه انسانی خود را درک کرده و بر تعهد خود نسبت به سرمایه‌گذاری بر روی نیروی کار پایبند بوده است.
این شرکت تمام تلاش خود را به کار گرفته تا از مطابقت ساختارهای جبران خدمات، مزایا و رفاه کارکنان با حجم کاری در حال افزایش اطمینان حاصل کند. این اقدامات، بازتابی از فداکاری و تعهد بی‌وقفه کارکنان است که نقشی کلیدی در موفقیت شرکت ایفا کرده‌اند.
تای ایرویز بار دیگر با قاطعیت اعلام می‌دارد که کلیه اقدامات صورت‌گرفته در این شرکت کاملاً قانونی و مطابق با قانون ورشکستگی انجام شده‌اند. این شرکت به‌شدت هرگونه سوءاستفاده از اختیارات، انتقال غیرقانونی یا اختلاس دارایی‌ها را رد می‌کند.
